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育児支援、手厚い育休給付の「逆効果」
中村結
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「残業なしのフルタイムで働けるのが一番の両立支援。フルで育児休業をとって(雇用保険などで)手厚くサポートするのが本当に良いことか」。3月24日、厚生労働省が開いた仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会で、委員の水町勇一郎・東大教授が育休給付拡大にアンチテーゼのような疑問を投げかけた。
日本は育休の取得可能期間を段階的に延ばし、給付率も引き上げてきた。そして今、夫婦がともに育休を取得した場合、条...
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