この記事は会員限定です丸の内の人流7割回復 コロナ5類、出社回帰で対面重視
[有料会員限定]
多様な観点からニュースを考える新型コロナウイルスの5類移行に伴い、企業が働き方のルール変更に動いている。TOYO TIREが原則出社の方針に切り替えるなど、出社制限を撤廃して、従業員にオフィス回帰を促す。一方、コロナ下の約3年余りでテレワークが一部で定着するなど、企業は「アフターコロナ」を見据えた多様な働き方を探る。
8日8時時点のドコモ・インサイトマーケティング（東京・豊島）の人流データを基に人出を調べたところ、2019年...
※掲載される投稿は投稿者個人の見解であり、日本経済新聞社の見解ではありません。
この投稿は現在非表示に設定されています
(更新)
Think! の投稿を読む
有料登録すると続きをお読みいただけます。無料登録でも記事消費（一定数限定）をすることで閲覧できます。
春割ですべての記事が読み放題
有料会員が2カ月無料
新型コロナウイルスの関連ニュースをこちらでまとめてお読みいただけます。
■ワクチン・治療薬 ■国内 ■海外 ■感染状況 ■論文・調査 ■Nikkei Asia
-
【よく読まれている記事】
- 新型コロナウイルスは体内にいつまで残るのか
- 「コロナに決してかからない人」はいるのか？
こちらもおすすめ(自動検索)
