「事件」が企業組織を変える - 日本経済新聞
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「事件」が企業組織を変える

若林直樹・京大教授

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ポイント
○出来事が新奇なほど与える影響は甚大に
○コロナ下の企業研究は経営にも寄与する
○組織の影響見極めが企業の将来を分ける

重大な出来事や事件は企業組織を変える。3年にわたる新型コロナウイルス感染症流行は、企業組織のあり方に大きな影響を与えた。変化は、テレワークやオンライン会議の拡大、人材の採用や離職、事業再編、多角化と新規事業開発、グローバル化戦略やサプライチェーン(供給網)再編など多岐に及んだ...

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