5月3日
3日 5:00
少子化問題は日本が直面する大きな課題の一つであることは論を待ちません。ただ論点は多岐にわたります。日本経済新聞の編集委員が少…続き
4月23日
23日 5:00
子どもを持つか持たないか――。家事・育児の負担が女性に偏る日本では、その選択によって女性の人生は大きく変わります。生涯賃金も…続き
4月8日
8日 5:00
「新年度が始まり、今年も多くの新入社員が社会人生活をスタートさせたね」「日本型雇用の限界が指摘されているけど、退職まで同じ会…続き
4月5日
5日 5:00
「希望出生率1.8」を覚えているだろうか？ 2015年に政府が掲げた政策目標だ。「結婚したい」「子どもを持ちたい」と願うすべ…続き
3月19日
19日 5:00
キャリア採用の新手法として、社員が人材を紹介・推薦する「リファラル採用」が注目されています。一般的な公募形式ではなく、社員の…続き
2月16日
16日 5:00
若手社員はとかく我慢を求められがちだ。特に人事異動では入社後一定期間、会社主導で複数の部署を回るケースが多い。終身雇用制が揺…続き
2月5日
5日 5:00
雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った就職氷河期世代。すでにミドル期に差し掛かっていますが、今も非正規雇用など不安定な経済環…続き
1月9日
9日 2:00
新型コロナウイルス下の経済格差、ロシアのウクライナ侵攻、自国中心主義など世界のあちこちに深刻な分断が表れている。社会の連帯感…続き
1月8日
8日 5:00
格安航空会社（LCC）のピーチ・アビエーション（大阪府田尻町）は全国どこからでも勤務可能なリモートワークの実証実験を9日に開…続き
2022年12月18日
18日 5:00
日本の少子化が加速しています。2022年の年間出生数は統計の開始以来、初めて80万人（日本人）を割り込む見通しです。以前から…続き
2022年11月20日
20日 5:00
パート主婦らの「年収の壁」が改めて問題視されています。税金や社会保険料の支払いを避けるため、年収が一定以下に収まるように就業…続き
2022年10月13日
13日 5:00
「産後パパ育休」の新設など10月から育児休業制度が大きく変わった。男性が今まで以上に取得しやすくなったのがポイントだ。夫婦と…続き
2022年10月11日
11日 4:00
企業の間で社員のウェルビーイング（心身の健康や幸福）向上に取り組む動きが広がりつつある。病気予防など健康対策にとどまらず私生…続き
2022年09月30日
30日 5:00
NTTは10月に本社機能の一部を東京都心から群馬県高崎市と京都市に移す。経営企画部門や技術企画部門などで働く約200人が対象…続き
2022年09月11日
11日 5:00
70歳現役社会といわれる昨今。就業年齢が延びるにつれ、がんなどの病気を抱えながら働く人も増えています。医療技術の進歩で、大病…続き
2022年08月25日
25日 5:00
国も普及を後押しする週休3日制。様々な仕組みがありうるが、最もハードルが低いと考えられているのが「ノーワーク・ノーペイ型」だ…続き
2022年08月15日
15日 2:00
政府は7月から大企業などを対象に、男女の賃金格差の開示を義務づけた。女性の経済的地位が低いことなどから、男女の平等度合いを示…続き
2022年08月08日
8日 5:00
にわかに関心が高まる週休3日制度。パナソニックホールディングス（HD）や日立製作所など大手企業も相次ぎ導入を表明し、国も導入…続き
2022年08月07日
7日 5:00
辞令を受ければどこへでも赴任――。会社員の宿命ともいえる転勤制度を見直す動きが広がり始めました。異なる地域・職場での経験は社…続き
2022年07月27日
27日 20:37更新
日経電子版のひとこと解説「Think!」で活躍するエキスパートと、ダイバーシティーや働き方改革を取材する石塚由紀夫編集委員が…続き
編集委員
